Початок нового десятиліття — час великих змін, які варто використовувати як можливості для бізнесу. Сьогоднішні світові умови змушують компанії шукати нестандартні рішення, робити незвичні, але ефективні речі.

Про те, що компаніям варто взяти з собою в 2021-й, щоб залишатися успішними, розповіли в Союзі Національних бізнес-рейтингів. Його представництво в Україні вже понад 16 років відзначає лідерів у різних галузях економіки і стежить за їхніми історіями успіху.

«Досвід нашої команди і лідерів рейтингів підказує, що в наступному році особливо цінними ресурсами для бізнесу стануть час, гнучкість, чутливість до потреб клієнтів і уважність до співробітників», — розповідає Президент Союзу Національних бізнес-рейтингів Валерій Гіжицький.

4 cкладові успіху під час постійних змін

Швидкість. Зараз немає часу на розробки довгострокових стратегій, тестування, дослідження. Потрібно бігти так швидко, як тільки можеш. Придумали, спробували, вийшло — працюємо далі, не вийшло — шукаємо інше. Інакше позиції на ринку буде втрачено. Немає готових рішень, вони з'являться з досвідом роботи в умовах невизначеності.

Гнучкість. Якщо ви ніколи не продавали свій продукт онлайн або офлайн, не робили адресну доставку, не... Словом, саме час робити те, що ніколи не робили. І досягати цілей, яких ніколи не досягали. Важливо ловити сигнали ринку і реагувати на них. І в цьому допомагають цифрові технології.

Маркетинг. Головна помилка багатьох компаній — у згортанні маркетингової діяльності. Але більш ефективним рішенням є зміна стратегій і ведення ріалтайм-маркетингу. Розумні медіа технології підкажуть, що потрібно робити, де і коли.

HR-цінності. З одного боку, важливо всі зміни пройти з вірною командою, яка поділяє цінності компанії та її тернистий шлях. А з іншого — не забувати цікавитися ресурсним станом співробітників, підтримувати їх, дякувати і надихати.

Чим корисний Національний бізнес-рейтинг в 2021 році

Головну цінність нагород Національного бізнес-рейтингу найкраще відображають відгуки їхніх власників. Ось що пишуть компанії-лідери

Школа «Єшко»: «Ми пишаємося своїми досягненнями перш за все тому, що прагнемо досягати більшого тільки заради вас, дорогі наші студенти, захоплені пошуком знань і саморозвитком. Ми раді ставати для вас кращими»

АТ «БІОЛІК»: «Нагорода „Лідер галузі 2020" для всього нашого колективу — це натхнення на подальшу плідну працю та розвиток, підтвердження успішності й результативності праці, авторитетне визнання успіху»

«Регно Італія УА»: «Ця нагорода — якісний індикатор нашої діяльності. Дякуємо за довіру та відчуваємо велику відповідальність, щоб і надалі „тримати марку" та залишатися серед кращих»