Незалежна оцінка ефективності стратегії підприємства у порівнянні з конкурентами, визнання успіху
Рейтинг — індикатор для прийняття ділових рішень та інструмент розвитку бізнесу
Джерело для галузевої бізнес-аналітики та ініціювання змін в управлінні ресурсами компанії
Фінансовому директору
Зміцнення й підтримка репутації компанії, привернення уваги клієнтів і партнерів, стимулювання збуту
Маркетологу
HR-директору
Відзначити персональний вклад працівників у спільний успіх та залучити кращих фахівців у компанію-лідера
Чим корисний рейтинг для ключових осіб компанії?
Наявність компанії в рейтингу — свідчення відмінних показників
Фінансової стійкості
Платоспроможності
Рентабельності
Ділової активності
Як визначаються лідери рейтингу
Нагороди Націнального бізнес-рейтингу щорічно отримують лише 0,3% підприємств України
Більше 300 тис. підприємств
Статистичні дані організацій, які працюють в Україні
Дослідження у 21 галузі
Ранжуванням охоплено ключові сфери економіки
4 критерії відбору кращих компаній
Коди КВЕД, регіон, розмір, форма господарювання
16 показників роботи
Зіставляються дані фінансової звітності
Чим цінна перемога у рейтингу?
Визнання бізнес-досягнень
Підтримка позитивного іміджу
Інформаційна підтримка лауреатів
Заохочення добросовісного підприємництва
Зміцнення корпоративного духу
Ексклюзивний маркетинг-пакет
Як лідери використовують свій статус
Побудова сильного бренду
Розміщення інформації про нагородження на сайті, в соціальних мережах, ЗМІ підвищує інтерес до компанії, позитивно впливає на репутацію і впізнаваність бренду
Мотивація команди
Заохочення і натхнення команди, яка привела підприємство до успіху, зміцнює авторитет справедливого і турботливого керівника
Залучення споживачів
Розміщення нагородної символіки на упаковці, в рекламних матеріалах і точках продажу дає змогу виділитися серед конкурентів і зацікавити клієнтів
Яка реальна користь від нагороди?
«Підтвердження того, що ми рухаємося вірним шляхом»
Це — не просто винагорода, не приз і навіть не самоціль. Це підтвердження того, що ми рухаємося вірним шляхом! Займаємося улюбленою справою, професійні в роботі, відповідальні перед людьми та чесні перед державою.
ПП «ІТ СФЕРА»
«Орієнтир у виборі надійних партнерів»
Нагороди від НБР — це своєрідний маркер довіри, на який можна орієнтуватися у виборі надійних партнерів та підрядних організацій в різних сферах економіки!
ТОВ «БУДІВЕЛЬНО-ПРОМИСЛОВА КОМПАНІЯ «ЯГУАР»
«Такі досягнення надихають»
Такі досягнення надихають колектив і керівництво компанії на ще наполегливішу працю задля досягнення успіху як для нашої організації, так і для країни в цілому. Працівникам приємно відчувати, що їх робота впливає на міжнародний бізнес-імідж нашої держави, тим самим поліпшує інвестиційний клімат й сприяє зростанню економіки.
ТОВ «АРТМОТО»
«Нагорода допомагає підтримувати позитив»
Ця нагорода — як черговий етап визнання нашої любові до свого діла. Вона допомагає підтримувати позитив у нашій діяльності, а позитивна людина — творча, творчість — це двигун прогресу. Ми працюємо з любов'ю, професійно і розуміємо, що плоди нашої роботи переживуть нас.
Девелоперська компанія «ОМОКС»
«Стимул підкорювати нові вершини»
Нагороди — це завжди приємний бонус за зроблену роботу і стимул підкорювати нові вершини. І, звісно, — підвищення рейтингу підприємства.
ДСГП «Агроцентр» АТ «Михайлівський райагропостач»
«Відзначили кращих працівників»
Ми впевнені, що між словами «компанія» і «команда» можна ставити знак «дорівнює». Тому перемога компанії Workconsult у номінації Лідер року — це передовсім перемога всієї команди. Тому ми відзначили кращих працівників нагородами та сертифікатами.