Віталій Тимошенко - лідер з розвитку та систем мотивації персоналу!
Компанія SmartExpert
Про це свідчать результати рейтингового аналізу показників діяльності
Ринок навчання та розвитку персоналу в Україні кардинально змінився у 2018, коли було зареєстровано авторські права на нову технологію, яка змінює звичні методи навчання та нетворкінгу у компаніях, підприєствах, установах.
Її ідеолог та автор, Віталій Тимошенко, не тільки заявив про себе, як винахідника інноваційних підходів у розвитку персоналу, а й утримує це звання напротязі всіх років.
Сьогодні технологією користуються більше 60 великих підприємств
в Україні та Європі. Більше 95% клієнтів, спробувавши співпрацю з Віталієм один раз, залишаються надовго.
Її ідеолог та автор, Віталій Тимошенко, не тільки заявив про себе, як винахідника інноваційних підходів у розвитку персоналу, а й утримує це звання напротязі всіх років.
Сьогодні технологією користуються більше 60 великих підприємств
в Україні та Європі. Більше 95% клієнтів, спробувавши співпрацю з Віталієм один раз, залишаються надовго.
Про призначення
Розвиток та навчання, розкриття потенціалу людини - це головна спеціалізація автора новітньої методики - Віталія Тимошенка.
Більше 10 років Віталій досліджує, аналізує та вдосконалює
процеси навчання персоналу, має наукове обгрунтування та
практичне підтвердження своїх надбань.
Він вирішує наступні проблеми, характерні для більшості компаній:
– зростаюча проблема нестачу кваліфікованих кадрів;
– проблеми утримання співробітників, плинність кадрів;
– складність найму кваліфікованого персоналу;
– відсутність мотивації у співробітників навчатись та розвиватись в компанії.
Більше 10 років Віталій досліджує, аналізує та вдосконалює
процеси навчання персоналу, має наукове обгрунтування та
практичне підтвердження своїх надбань.
Він вирішує наступні проблеми, характерні для більшості компаній:
– зростаюча проблема нестачу кваліфікованих кадрів;
– проблеми утримання співробітників, плинність кадрів;
– складність найму кваліфікованого персоналу;
– відсутність мотивації у співробітників навчатись та розвиватись в компанії.
Віталій розробив та запатентував акторську методику для вирішення цих проблем. Його ефективна модель включає високотехнологічну платформу для навчання та управління талантами, виробницство навчальних курсів та запатентовану методологію гейміфікації для мотивації та утримання співробітників.
Жага привнести новизну та допомагати людям, любов
до власної справи є основою для Віталія та його успіху.
Віталій не має наміру зупинятися на досягнутому, і незважаючи на складний час, з 2022 року вийшов на ринок США.
Отже, розпочалась ще одна історія успіху…
Жага привнести новизну та допомагати людям, любов
до власної справи є основою для Віталія та його успіху.
Віталій не має наміру зупинятися на досягнутому, і незважаючи на складний час, з 2022 року вийшов на ринок США.
Отже, розпочалась ще одна історія успіху…
20.01.2022
Tilda Publishing
© 2019 NBR