Як відзнаки Національного бізнес-рейтингу сприяють формуванню довіри до компаній
Прозорість, взаємність і відповідальність у поводженні з даними та в організації процесів допомагають бізнесу вибудовувати довірливі стосунки з клієнтами й партнерами в еру цифрових технологій.
І саме довіра стає запорукою вдалих продажів, вигідних угод, реалізації проєктів та успіху в цілому.

Про те, як відзнаки Національного бізнес-рейтингу впливають на формування довіри до підприємств-лідерів, розповідає керівник відділу маркетингу Марина Пєтухова.
  • Пані Марино, сьогодні кожен охочий може самостійно знайти досить багато інформації в Інтернеті про ту чи іншу компанію. Відгуки, публікації в ЗМІ, дані з публічних реєстрів тощо. Чим допоможе у формуванні думки наявність у компанії нагороди Національного бізнес-рейтингу в Україні?
  • Знаєте, виважене ставлення — як пазл, що складається із багатьох частинок. І саме нагорода НБР — одна із важливих складових загальної картини. Наприклад, «Лідер року 2021» може багато розповісти про свого власника. Поясню. В поле зору НБР потрапляють виключно підприємства, які працюють офіційно. Ми аналізуємо дані зі звітів. Що кращі показники роботи, то вище місце в галузевому рейтингу має підприємство. Тому, якщо компанія працює прозоро і відображає свої результати у звітності, вона досягає високих рейтингових позицій. Тож логічно, що нагороду отримав успішний і відкритий бізнес, який у минулому звітному періоді уже виправдав довіру інших клієнтів та партнерів.
  • З фінансово-господарськими результатами зрозуміло. Про що ще свідчать нагороди НБР?
  • Програми нагородження НБР передбачають відзнаки не лише для підприємства, а й особисто для працівників. Керівники, які цінують внесок своєї команди у спільну перемогу, користуються нагодою відзначити кращих фахівців нагородами і висловити їм свою вдячність. Вочевидь, компанія, яка дбає про свій персонал, викликає більше довіри, ніж та, що не сприймає належно своїх працівників
  • Чи є підприємства, які постійно отримують нагороди НБР? Як, на їхню думку, перемоги впливають на подальшу діяльність? Насолоджуються лаврами чи рухаються до нових вершин?
  • Знаєте, ми в НБР дуже тішимося, коли бачимо в рейтингах нові імена. Адже це означає, що конкурентоспроможних, успішних підприємств в Україні більшає. Та постійні лідери рейтингу викликають почуття глибокої поваги й захоплення. Вони наче скелі серед бурхливого океану. Ніщо не може порушити їхнього лідерства. За багаторічні високі показники вони отримують відзнаку «Лідер галузі».

Головну цінність нагород Національного бізнес-рейтингу найкраще відображають відгуки їхніх власників. Ось що пишуть компанії-лідери
Школа «Єшко»: «Ми пишаємося своїми досягненнями перш за все тому, що прагнемо досягати більшого тільки заради вас, дорогі наші студенти, захоплені пошуком знань і саморозвитком. Ми раді ставати для вас кращими»
KONSORT: «Коли результати роботи вважають кращими на основі серйозного аналізу галузі, це мотивує ставати кращими. Крім того, для маркетингового відділу нагорода — чудовий привід заявити про підприємство та його робочі успіхи»
«ФІТОФАРМ»: «Нагорода „Лідер галузі" — це вагомий привід пишатися нашою роботою і результатами. Визнання заслуг стимулює працювати із ще більше віддачею, виправдовуючи довіру покупців, партнерів і співробітників.
  • У 2021 році Національний бізнес-рейтинг почав вперше аналізувати діяльність ФОП. Пані Марино, розкажіть, будь ласка, детальніше про цю програму.
  • Знаєте, ми в НБР дуже тішимося, коли бачимо в рейтингах нові імена. Адже це означає, що конкурентоспроможних, успішних підприємств в Україні більшає. Та постійні лідери рейтингу викликають почуття глибокої поваги й захоплення. Вони наче скелі серед бурхливого океану. Ніщо не може порушити їхнього лідерства. За багаторічні високі показники вони отримують відзнаку «Лідер галузі».